Головна сторінка. Новини

Методична сесія «Mr. Leader – інноваційна система освіти та піклування про дітей раннього та дошкільного віку»

30 квітня 2026 року на базі закладу дошкільної освіти № 8 (директор Олена Ляшенко) відбулося чергове засідання педагогічного салону «Організовуємо професійний розвиток педагогів закладів дошкільної освіти» для педагогічних працівників дошкілля. Координатором заходу була консультант Центру Тетяна Зубко. Це засідання було присвячене інноваціям та сучасним підходам до організації освітньої діяльності в ЗДО. Тетяна Зубко ознайомила учасників заходу з Освітньою системою «Освіта та піклування». Це перша комплексна система в дошкільній освіті, яка використовує сучасні освітні технології задля формування гармонійної особистості дитини та розвитку її лідерського потенціалу.

Зустріч відбулася у форматі методичної сесії «Mr. Leader – інноваційна система освіти та піклування про дітей раннього та дошкільного віку». Свій досвід роботи презентувала вихователь закладу Юлія Литвиненко. Вихователь ознайомила учасників заходу з авторською методикою, яка заснована на розвитку основних компетенцій лідера: комунікабельності, креативності, колаборації і критичного мислення.

Юлія Литвиненко звернула увагу вихователів на створене освітнє середовище у віковій групі та садочку, а також продемонструвала систему роботи по організації освітнього процесу у всіх вікових групах.

Педагоги зацікавилися програмою, яка складається з розвиваючих книг на кожен день Mr.Leader, а також дидактичних ігор, карток знань, плакатів і багато іншого. Відмітили змістовність та доступність онлайн-платформи Mr. Leader Day, що дає можливість використовувати готове «Орієнтовне щоденне планування», не витрачаючи час на підбір освітніх методів та конкретних технік. Програмний додаток поділено на 2 частини: текстову – для дорослого та візуальну – для дитини. Текстова частина для дорослого містить правила користування чи інструкції, а у візуальній інформація для дітей представлена у формі яскравих авторських ілюстрацій.

Під час практичної частини учасникам запропонували «прожити» один день із планування та виконати завдання до теми «Транспорт», виготовивши модель машинки з підручних матеріалів.

Головна сторінка. Новини

 Профорієнтаційні екскурсії: як молодь громади відкриває для себе світ професій

У межах пілотування Швейцарсько-українського проєкту DECIDE у Прилуцькій міській територіальній громаді активно впроваджуються сучасні підходи до профорієнтації дітей та підлітків. Одним із найефективніших інструментів стали профорієнтаційні екскурсії на підприємства, в установи та організації. Такі заходи дають можливість учням не лише почути про професії, а й побачити їх «зсередини». Під час екскурсій молодь знайомиться з реальними умовами праці, сучасним обладнанням, спілкується з фахівцями та дізнається про вимоги до різних спеціальностей.

Завдяки злагодженій комунікації між закладами освіти, які беруть безпосередню участь у пілотуванні (Прилуцькі ліцеї № 1, 5), та підприємствами, установами та місцевим бізнесом, учні цих двох ЗЗСО протягом березня – квітня 2026 року відвідали фотостудію Віктора Молодого, Центр професійної кар’єри, Прилуцький технічний фаховий коледж, Центр стоматології «Оптима», бійцівський клуб «Драйв», супермаркет «Сільпо».

Головна мета таких профорієнтаційних екскурсій – допомогти школярам зробити більш усвідомлений вибір майбутньої професії. Завдяки безпосередньому знайомству з робочим середовищем учні можуть краще зрозуміти власні інтереси, здібності та співвіднести їх із потребами ринку праці.

Важливо, що такі екскурсії відкривають для молоді можливості, які існують саме в рідній громаді. Учні дізнаються про місцеві підприємства, перспективи працевлаштування та кар’єрного розвитку, що сприяє формуванню бажання будувати своє майбутнє вдома.

Окрім очних екскурсій використовуються й інноваційні формати, зокрема онлайн-екскурсії. Для прилуцьких ліцеїстів це можливість ознайомитися із провідними компаніями навіть за межами громади.

Яскравим прикладом 29 квітня 2026 року стала онлайн-екскурсія до World of Coca‑Cola. Це інтерактивний музей, присвячений історії та виробництву одного з найвідоміших брендів світу Coca‑Cola.

Головна сторінка. Новини

Методичний інтенсив для учасників «Школи молодого вчителя»

23 квітня 2026 року в рамках реалізації проєкту «Професійне зростання молодого педагога» Прилуцький центр професійного розвитку педагогічних працівників провів методичний інтенсив для учасників «Школи молодого вчителя». Захід відбувся під керівництвом консультанта Людмили Гапченко та був присвячений темі «Компетентнісний урок: від планування до реалізації».

Під час інтенсиву консультант зосередила увагу педагогів на ключових підходах до організації сучасного уроку, зокрема діяльнісному, компетентнісному, текстоцентричному та синергетичному. Окремо було розглянуто поняття «генералізація знань» та охарактеризовано основні режими компетентнісного навчання.

Учасники заходу мали змогу вдосконалити свої навички проєктування уроків, спрямованих на формування в учнів уміння застосовувати знання в реальних життєвих ситуаціях, розвиваючи комунікативні, інформаційні та соціальні компетентності.

Головна сторінка. Новини

 

Головна сторінка. Новини

 

Ресурси навколо нас

Напередодні професійного свята – Всеукраїнського дня психолога, яке відзначається щороку 23 квітня, практичні психологи закладів дошкільної освіти міста зібралися на засідання професійної спільноти не лише для того, щоб поговорити про свої фахові компетентності, але й поповнити робочі кейси новими методиками та практиками.

22 квітня 2026 року практичний психолог ЗДО КТ № 26 Олена Клугман провела для своїх колег зустріч, яка складалася із двох блоків. У першій частині, яку назвали терапевтичною студією «Хібукі-терапія: що це та як допомагає дітям», фахівці психологічної служби дошкілля ознайомилися з тим, як їхня колега використовує іграшку Хібукі як потужний інструмент підтримки дитячого ментального здоров’я. Саме ця собачка із сумними очима, довгими лапами та м’якими вухами стає ресурсом, що допомагає дитині впоратися з тривогою, страхами та невизначеністю. Хібукі-терапія допомагає малечі відчувати безпеку, справитися з переживаннями та навчитися висловлювати свої емоції. Ця методика базується на емпатії, безпечному просторі та глибокому символізмі. Переваги Хібукі-терапії в простоті і природності, високому рівні довіри.

Практичні психологи на дотик відчули ефективність Хібукі, бо це – не просто іграшка, це – символ безпеки, засіб для комунікації, що знижує тривожність та розвиває емпатію у дітей дошкільного віку.

«Ресурси навколо нас» – під такою назвою Олена Клугман провела для колег психологічний вайб. Його метою було підвищення рівня усвідомлення важливості значення ментального здоров’я, сприяння відновленню ментальних ресурсів, спонукання до відвертості, активності, толерантності учасників зустрічі.

Провели вправи «Зустріч смаків», «Моя місія», «Впізнай колегу», «Кофеїнова паніка», «Як подбати про власне психічне здоров’я».

Головна сторінка. Новини

Прокачуємо англійську разом: тренінг для педагогів ЗЗСО та ЗПО (#SWITLO)

Вчителі англійської мови закладів загальної середньої та позашкільної освіти м. Прилуки прокачали свою англійську під час чергового тренінгу, що відбувся 16 квітня 2026 року на базі Прилуцького ліцею № 5 імені В. А. Затолокіна в межах проєкту #SWITLO, організованого консультантом Прилуцького центру професійного розвитку педагогічних працівників Людмилою Гапченко.

Цього разу фасилітатори Антоніна Герасименко, вчитель англійської мови Прилуцького ліцею № 5 імені В. А. Затолокіна, та Жанна Калашник, вчитель Прилуцької гімназії № 10, разом із колегами продовжили роботу з використання сучасних підходів і методів викладання англійської мови, обмінялися досвідом практичної діяльності, а також отримали рекомендації щодо впровадження інноваційних технологій в освітній процес.

У межах тренінгу розглянуто питання «Емоційне вигорання педагога: де знайти ресурс та як відновити сили», під час якого учасники ознайомилися з причинами виникнення емоційного вигорання, способами його профілактики, опанували техніки відновлення ресурсів і підтримки власного емоційного стану.

Захід пройшов у продуктивній та дружній атмосфері, сприяв професійному розвитку й натхненню вчителів.

Головна сторінка. Новини

✨ Методичний мікс: поєднуємо традиції та інновації!

09 квітня 2026 року відбулося чергове засідання методичного міксу «Поєднання найкращих форм роботи класичної педагогіки, мультимедіа та інноваційних комп’ютерних технологій в освітньому процесі ЗДО».

Зустріч пройшла у форматі Zoom-конференції. Модераторкою заходу стала консультант Центру Тетяна Зубко.

🎯 Мета зустрічі — не просто поговорити, а попрактикуватися: педагоги вдосконалювали вміння створювати сучасний освітній контент за допомогою штучного інтелекту.

👩‍🏫 Учасники працювали в командах і виконували цікаві практичні завдання:

 🌿 1-ша група — генерувала вірші про весну для дошкільнят та створювала мнемотаблиці для їх розучування;

🎨 2-га група — створювала ілюстрації та серії картин для сюжетних розповідей «Весняні зміни у природі»;

🌱 3-тя група — розробляла дидактичні картки для дітей з ООП «Город на підвіконні. Висаджуємо цибулю».

🤝 У процесі роботи педагоги не лише опановували цифрові інструменти, а й розвивали навички командної взаємодії та лідерства, презентуючи результати своєї роботи колегам.

💬 Захід пройшов у теплій атмосфері відкритого діалогу, співпраці та натхнення — з новими ідеями для подальшого професійного зростання!

Головна сторінка. Новини

Національне пілотування: підготовлено План впровадження системи профорієнтації дітей та підлітків у Прилуцькій міській територіальній громаді на 2026 - 2027 роки

У рамках національного пілотування системи профорієнтації дітей і підлітків, яке реалізується Швейцарсько-українським проєктом DECIDE – «Децентралізація для розвитку демократичної освіти», команда Прилуцької міської територіальної громади здійснює наступні кроки, передбачені Меморандумом про співпрацю між Громадською організацією «Розвиток громадянських компетентностей в Україні» (ГО «ДОККУ») та Прилуцькою міською територіальної громадою від 03.11.2025 № 84/11-2025-М.

08 квітня 2026 року у Прилуцькому центрі професійного розвитку педагогічних працівників зібралися члени робочої групи по підготовці Плану впровадження системи профорієнтації дітей та підлітків у Прилуцькій міській територіальній громаді на 2026 - 2027 роки.




Що опрацювали? Передумови та обґрунтування, мету, завдання та принципи впровадження. Особливу увагу звернули на ключові напрями впровадження системи профорієнтації: інституційну та ресурсну спроможність громади, партнерські профорієнтаційні практики для учнів ЗЗСО, комунікацію, оцінювання та звітність.